斩获第三届全国智能制造应用技术技能大赛第一名,河南装配钳工了不起!

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来源:河南经济广播 发布日期:2019-12-02 11:15 浏览:13次


随着科学技术的深入发展,智能制造日益成为未来制造业发展的大趋势和核心内容,正在世界范围内兴起,我国也已将此列为国家科技发展规划的重要课题,并取得了一批成果。智能制造是一种由智能机器和人类专家共同组成的人机一体智能系统,通过人与智能机器的合作共事,去扩大、延伸和部分地取代人类专家在制造过程中的脑力劳动。这就要求人类专家除了掌握传统技能外,还要有适应新技术、新业态的能力,成为一个高素质、高智能的创新型人才。



前不久,郑州商业技师学院的教师皇甫志远和自己的同事翟培明、郭海朝共同荣获了第三届全国智能制造应用技术技能大赛装配钳工项目教师组第一名,不仅实现了河南省在该赛项中零的突破,同时代表着他们是这个奖项的最高水平,将被授予“全国技术能手”称号。


请听FM103.2记者晓晖的报道:


皇甫志远说:“越难我越想去攻克,刚跑这个过程需要7、8个甚至9个小时才能把它做完,后期通过练习以后,都是四个半小时左右,能达到99%%u4E0D出错。


翟培明、皇甫志远、郭海朝荣获“装配钳工”(教师组)全国第一名


装配钳工作为机械加工中的主要工种之一,发挥着非常重要的作用,尤其是在智能制造发展的今天,对设计、操作人员的技能有着更高的要求和考验。皇甫志远说:“这个装备钳工项目完整的名称就是智能制造切削加工单元安装与调试,比如说设备进厂以后我们需要把设备在场地上安装,进行一些参数、程序的一些调试,让这些系统整个配合运行起来,最终让它去实现符合生产的工艺要求、精度要求,对细节要求把控要非常到位。精度度上下偏差正负0.01毫米。



郑州商业技师学院教师翟培明


失之毫厘,差之千里。这句话用于皇甫志远他们刚刚亲历过的竞赛毫不为过。比赛中三位高手需要亲密无间地配合,一刻不停地工作。任何一个小小的失误,都可能造成后面其他环节的无法完成。皇甫志远回忆说,自从决定参加比赛后,他们3人连续练习了4个多月,作为教师的他们暑假也没有休息,一台机器轮流操作,有时候凌晨三四点还在练习。“我们天天在人家车间里面,人家中午睡觉我们也不睡觉,就天天在琢磨这个东西,我们要反复验证我们所设计的过程,进行时间、效率上面的强化,保证在裁判评判过程中一遍能过去,不被扣分。


辛苦是值得的,和皇甫志远同一组的翟培明说,这次他们三个人经过备赛、参赛全过程,个人技能都有了大幅度地提升。他说,他们会将提升了的技能教授给学生,让越来越多的学生参与到智能制造业中去。


郑州商业技师学院教师翟培明


翟培明说:“我们会把我们这次参加技能大赛的总结,用到今后的教学里面,会带领更多的同学,参加各级各类技能大赛,使他们取得优异成绩,为我们河南省争得更多的荣誉。


智能制造的快速发展,需要加大人才队伍建设,特别是要加大技术技能人才队伍建设的力度,郑州商业技师学院院长刘岳说,学院将以此次全国夺冠为新起点,厉兵秣马,全力备战第46届世界技能大赛,力争取得新的突破,不断提升学院职业技能培训质量和水平,为“智造郑州”添加活力。“我们这次的成绩不仅得益于选手的创新精神、工匠精神、团结协作精神,更得益于这个时代,得益于我们省委省政府、市委市政府对高技能人才的重视和培养,下一步我们将更加的完善技能人才的培养机制和激励机制,另一方面我们也积极地向国际交流、合作靠拢,为我们郑州的发展和国家中心城市建设贡献自己的力量。


郑州商业技师学院院长刘岳

刘岳院长与学院参赛团队合影留念


习近平总书记在党的十九大报告中指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。河南省正是朝着这个方向不断努力,大力提倡精益求精的工匠精神,加大培养各类创新型人才力度。自2009年以来,人力资源社会保障部会同有关部门共同实施了河南省全民技能振兴工程,推动完善技能人才培养政策,制定出予以世界技能大赛金牌获得者和中华技能大奖获得者200万元的奖励机制,成为截止目前全国奖励标准最高的省份。


郑州市人民政府常务副秘书长张吉表示,郑州市将继续加大高端装备制造领域创新人才培养力度。培育一批装备制造业“知名企业家、知名技术专家、知名工匠”,建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。“作为郑州来讲,要深入开展全民技能振兴工程,和百万职工技能比武活动,大力实施高技能人才振兴计划,和技工院校名校的建设,探索创新“校企合作”“工学结合”新模式,为国家中心城市建设提供强大的技术技能型人才支撑。


实现制造强国的战略目标,关键在人才。目前,全国技能人才总量近1.7亿人,高技能人才近4800万人,大部分从事制造业领域的相关工作,为我国制造业发展做出了积极贡献。但是,我国制造业人才队伍建设仍存在高素质技能人才紧缺、制造业职工培训参与率不高、技术技能人才的社会地位和待遇整体仍偏低等问题。


人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新


人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新表示,加强技能人才队伍建设是一项系统工程,人社部将进一步完善有利于智能制造领域人才培养的政策措施和机制体制。“支持相关行业企业广泛开展各级各类职业技能竞赛和岗位练兵活动,引导智能制造领域从业人员学习新知识、钻研新技术、使用新方法、掌握新技能。建立和完善符合智能制造领域特点的科学化、社会化的人才评价体系。重点围绕制造业十大重点领域,支持有关地区、部门开展高技能人才培训基地和技能大师工作室建设。

来源:河南经济广播记者晓晖
FM103.2
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